新着情報一覧

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業　2023年12月29日（金）～2024年1月3日（水）
■仕事納め　2023年12月28日（木）
■仕事始め　2024年1月4日（木）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2024年1月4日（木）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2023年8月14日（月）～17日（木）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2023年8月18日（金）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業　2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）

■仕事納め　2022年12月28日（水）
■仕事始め　2023年1月4日（水）

※休業中のお問い合わせにつきましては、2023年1月4日（水）以降に対応させていただき
ます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社は、リモートワーク体制の拡充及び業務の効率化を図るため、2022年12月28日（水）をもちましてFAXを廃止します。

同日以降、これまでお配りした名刺、メール署名及び各種ご案内等に記載していたFAX番号はご利用できなくなりますので、ご注意ください。

FAX廃止日：2022年12月28日（水）より
※FAXの送受信業務は27日（火）15：00までとなります。

弊社へのご連絡は、電子メール、電話、ホームページ内のお問合せフォーム等をご利用くださいますようお願い申し上げます。

ご不便をお掛けして申し訳ございませんが、ご理解ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業　2021年12月30日（木）～2022年1月3日（月）
■仕事納め　2021年12月29日（水）
■仕事始め　2022年1月4日（火）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2022年1月4日（火）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2021年8月14日（土）～18日（水）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2021年8月19日（木）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業　2020年12月30日（水）～2021年1月3日（日）
■仕事納め　2020年12月29日（火）
■仕事始め　2021年1月4日（月）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2021年1月4日（月）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2020年8月14日（金）～16日（日）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2020年8月17日（月）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務（テレワーク）への切り替えを実施しておりましたが、2020年7月1日より在宅勤務を恒久化することを決定いたしました。

在宅勤務を基本とし、必要に応じて出勤する勤務体制とすることで、全従業員をはじめ協力会社様やお客様の安全を守りつつ生産性の向上を図ってまいります。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面談等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。

●代表電話へのご連絡について
当社代表電話への入電は基本的に弊社担当者のスマートフォンへ転送されるため、別の者へのお取次ぎできない場合がございます。
その場合は、ご用件を承り該当する担当者から折り返しお電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症につきまして、緊急事態宣言発令前より感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日より在宅勤務（テレワーク）に切り替え、感染症の拡大防止に向けた取り組みを行ってまいりました。

先日、2020年5月25日に緊急事態宣言は全面解除されましたが、今後の感染症拡大を防止するため、現在実施している在宅勤務（テレワーク）を当面の間、継続することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマートフォンへ転送されるため、別の者へのお取次ぎできない場合がございます。
その場合は、ご用件を承り該当する担当者から折り返しお電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務（テレワーク）への切り替えを実施しておりましたが、緊急事態宣言の期間が延長されていることから、在宅勤務（テレワーク）の期間を5月29日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日（金）～2020年5月29日（金）
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、6月1日月曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務（テレワーク）への切り替えを実施しておりましたが、現時点で事態の好転が⾒込まれないことや緊急事態宣言が発令されていることから、在宅勤務（テレワーク）の期間を5月1日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日（金）～2020年5月1日（金）
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、5月7日木曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、2020年3月27日金曜日より在宅勤務（テレワーク）への切り替えを実施しておりましたが、現時点で事態の好転が⾒込まれないことから、在宅勤務（テレワーク）の期間を4月10日(金)まで延長することを決定いたしました。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日（金）～2020年4月10日（金）
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、4月13日月曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

株式会社ことぷろでは、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から従業員に時差通勤を実施しておりましたが、2020年3月25日に東京都から発表された在宅勤務及び外出自粛の要請を受けて、2020年3月27日金曜日より在宅勤務（テレワーク）を実施することを決定しましたので、お知らせいたします。

お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

●期間
2020年3月27日（金）～2020年4月3日（金）
※ 今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

●実施内容
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンライン（Skype, Zoom等）で実施します。
・お客様先への訪問による打ち合わせは、4月6日月曜日以降へのリスケジュールをお願いしております。

●代表電話へのご連絡について
テレワーク実施期間中は当社代表電話への入電は弊社担当者のスマホへ転送されますが、別の者へのお取次ぎはできません。
ご用件をたまわり、後ほど、該当する担当者から折り返し電話差し上げます。
尚、メールによるコミュニケーションは通常どおり対応いたします。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■年末年始休業　2019年12月28日（土）～2020年1月5日（日）
■仕事納め　2019年12月27日（金）
■仕事始め　2020年1月6日（月）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2020年1月6日（月）以降に対応させていただきます。
今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2019年8月13日（火）～15日（木）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2019年8月16日（金）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、誠に勝手ではございますが、弊社のゴールデン期間中の休暇につきまして、下記の通りご案内申し上げます。

■弊社のGW期間中の休暇日程
・GW休暇： 2019年4月27日(土)〜5月6日(月)まで
皆様にはご不便をお掛けしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。
※休業中のお問い合わせにつきましては、2019年5月7日（火）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

この度、株式会社ことぷろは、品質マネジメントの国際規格である「ISO9001」の認証を再取得し、また情報セキュリティーマネジメントの国際規格である「ISO27001」の認証も取得いたしました。
今後も品質・情報セキュリティ方針に基づき、品質管理・情報管理の更なる改善を進め、お客様に御満足いただける製品・サービスの提供に努めてまいります。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■年末年始休業　2018年12月29日（土）～2019年1月6日（日）
■仕事納め　2018年12月28日（金）
■仕事始め　2019年1月7日（月）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2019年1月7日（月）以降に対応させていただきます。
今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

平素より、弊社ホームページをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

この度、2018年10月11日（木）10時30分頃から17時頃までの間、システム障害により当社ホームページが閲覧できない事象が発生しました。
現在は復旧し正常に閲覧出来る状況とはなりましたが、事象発生時にアクセスしていただいたお客様には、大変ご迷惑とご心配をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
今後は、今回のようなことが起こらないよう再発防止に努めてまりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2018年8月13日（月）～15日（水）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2018年8月16日（木）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、誠に勝手ではございますが、弊社のゴールデン期間中の休暇につきまして、下記の通りご案内申し上げます。

■弊社のGW期間中の休暇日程
・GW休暇： 2018年5月3日(木)〜5月6日(日)まで
皆様にはご不便をお掛けしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。
※5月1日（火）2日（水）は、通常通り営業いたします。
※休業中のお問い合わせにつきましては、2018年5月7日（月）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■年末年始休業期間　2017年12月30日（土）～2018年1月3日（水）
■仕事納め　2017年12月29日（金）
■仕事始め　2018年1月4日（木）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2018年1月4日（木）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、本年度の夏季休業を以下の日程で実施させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

■夏季休業期間　2017年8月11日（金）～15日（火）まで
※休業中のお問い合わせにつきましては、2017年8月16日（水）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、誠に勝手ではございますが、弊社のゴールデン期間中の休暇につきまして、下記の通りご案内申し上げます。

■弊社のGW期間中の休暇日程
・GW休暇： 2017年4月29日(土)〜5月7日(日)まで
皆様にはご不便をお掛けしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。
※休業中のお問い合わせにつきましては、2017年5月8日（月）以降に対応させていただきます。

今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

平素は一方ならぬお引き立てに与り、厚く御礼を申し上げます。
さて、適切な税制への適用を通じて財務内容の健全性を維持するとともに、今後の資本政策の機動性及び柔軟性を図ることを目的として、当社資本金の額8,100万円のうち、7,100万円を減少して、1,000万円にいたしました。
（効力発生日：2017年4月9日）
尚、本件は、貸借対照表「純資産の部」における勘定科目内の振替処理であり、当社の純資産額に変更を生じるものではなく、本件が業績に与える影響はございません。
今後とも倍旧のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

弊社、株式会社ことぷろのオフィシャルホームページのリニューアル作業が完了しました。
今回は、レスポンシブデザインを適用し、スマートフォンやタブレットなどからもご覧いただきやすい環境を整えました。
今後とも、内容の充実を図ってまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■年末年始休業　2016年12月30日（金）～2017年1月3日（火）
■仕事納め　2016年12月29日（木）
■仕事始め　2017年1月4日（水）
※休業中のお問い合わせにつきましては、2017年1月4日（水）以降に対応させていただきます。
今後とも、格別のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

社名変更に伴いKOTO PROホームページをリニューアル中です。
ただ今、皆様にお届けする情報を充実させるべく制作を進めております。
必要な情報がご覧いただけないなど、ご不便をおかけいたしますが、ご了承ください。

IOT開発体制を強化します！

iPadから操作できる人型ロボットです。

2015年12月28日～2016年1月4日は休業とさせていただきます。

ご多忙のおりにもかかわらず弊社ブースにお立ち寄り頂いたお客様、誠にありがとうございました

新しい提案機器を展示致します。